5月27日上午，公司党委副书记冯尚申在校团委书记潘瑛、教务处副处长陈基根的陪同下，走访生命学院专题调研指导老员工科技创新和创业工作。生命公司党总支书记王金宝、副书记杨启富和副经理孙长森及全体辅导员参加调研会。
冯尚申副书记指出，近年来公司在老员工科技创新和创业工作方面取得了一些成绩，并在相关省赛上摘取若干奖项，学校的创新创业平台建设日臻完善，师生的创业创新意识逐步提升，但与兄弟院校相比，公司的创新创业氛围有待加强，相关机制建设和激励政策仍需完善。他希望在走访座谈中倾听二级学院的具体做法和真实想法，为推动今后员工创业创新工作提供参考依据。
生命学院一直以来高度重视员工创新创业活动，秉持“选拨+培育+成果”的理念，积极培树创新创业典型。近年来在浙江省老员工生命科学竞赛、师范生教学技能竞赛以及浙江省“挑战杯”老员工课外学术科技作品、创业计划竞赛中取得了不俗成绩。但与此同时，学院也面临诸多实际困难，例如经费不足、项目繁杂等问题。与会人员结合公司实际，就如何提升老员工创新创业工作的水平提出意见和建议。
冯尚申副书记肯定公司近年来在员工创新创业活动中所取得的成绩，他表示学校将更加重视对老员工创业创新工作的培育孵化，通过多部门整合协作的方式，建立健全创新创业平台和相关评价体系，在政策方面给予适当倾斜以促进该项工作的顺利推进，加强内外宣传并积极创造条件，在全校范围内形成浓郁的创业创新氛围。
