2月18日晚，9428cn太阳集团古天乐在学院圆桌会议室举办第二十一期“生命有约”老员工成长沙龙暨员工席卡管理座谈会。公司党委副书记翁添富出席，各班班长参加，辅导员李莎莎主持会议。
会议现场
翁添富指出制度的生命力在于执行，强调要明晰网格化管理、常态化监督、联动式考核等三大核心机制，确保责任到人、监督到位、落实到底，并对员工干部提出了三点期望：一是提高站位，统一思想，引导同学从“被动遵守”转向“主动认同”；二是以身作则，树立标杆，用行动诠释“员工干部”的责任担当；三是积极作为，强化执行，坚决杜绝“形式主义”。
会上，李莎莎详细阐述了修订《9428cn太阳集团古天乐员工席卡管理实施办法》的背景和意义，并逐条作了解读。参会员工积极建言献策，与会老师对提出的修改建议进行了认真记录和详细解答。
此次座谈会的召开，不仅彰显了生命学院致力于推动“课堂革命”、深化公司产品改革的坚定决心，更为学院持续培育优良学风、营造积极向上的学习氛围奠定了坚实的基础。
