院内各班级、团支部：
为深入学习贯彻党的十九大精神、全国教育大会精神以及全国全省高校思想政治工作会议精神，紧紧围绕“建党一百周年”和“传统美德”等主题，扎实推进公司员工思想道德教育工作，培养员工良好的道德品质和文明习惯，创建和谐文明校园。经研究决定，在全院范围内组织开展第七届“老员工文明修身”专题教育实践活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发〔2016〕31号）和《中共浙江省委教育工作委员会 共青团浙江省委 浙江省员工联合会关于在全省高校开展“老员工文明修身”专题活动的通知》（浙教工委〔2016〕1号）为基本内容，围绕习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的精神，坚持立德树人，把思想政治工作贯穿公司产品全过程，教育引导广大青年员工积极践行社会主义核心价值观，进一步加强公司员工思想政治教育工作，提升老员工思想道德水平和文明素养，实现“十个文明”为活动目标，通过开展一系列形式多样的文明行为养成教育活动，全面提升员工思想道德和文明修养水平，以最美形象迎接教育部本科教学工作审核评估。
二、活动目标
以理想信念教育为核心，以思想道德建设为基础，从员工行为文明、仪表文明入手，组织相关活动，积极教育引导广大青年员工自觉辨识美与丑，增强文明意识，培养文明仪表、文明习惯、文明行为，树立当代老员工良好的形象风范。通过开展“老员工文明修身工程”系列活动，一方面引导广老员工在学习生活中践行传统美德文明公约（详见附件2），另一方面对各类不文明行为给予相应的警示，以逐步在院内形成人人争当道德模范的浓厚氛围。
三、活动主题
传统美德 生命行动
四、活动时间
2021年4月—5月
五、活动内容
（一）宣传教育阶段（2021年4月初）
1.公司组织召开第七届“老员工文明修身”专题教育实践活动启动仪式，引导广老员工了解文明修身工程，深刻认识文明养成教育的重要意义。通过组织班级同学参观校史陈列室、垦荒精神研究中心和禁毒馆，使广老员工进一步深入了解校史、校训以及垦荒精神和禁毒知识。
2.通过举办“文明礼仪与交往”和 “文明寝室建设”专题教育讲座，使广老员工了解基本的文明礼仪知识，将文明礼仪运用到生活实际中，同时加强文明寝室建设，将文明修身工程深入到生活的方方面面。
3.院内各班级要在班主任的带领下，组织召开“文明养成教育”主题班会，制定《班级文明行为公约》，通过讨论加深老员工对美与丑的认识和理解，提高员工思想认识，并通过“两微一端”加以宣传，营造浓厚的活动氛围。
（二）实践实施阶段（2021年4月下旬-5月）
1.公司组织全院师生开展校园环境综合整治工作，争创环境文明，进一步美化校园环境，提升校园文化品味，营造美观整洁、高雅和谐的校园环境，推进文化校园建设。
2.公司分团委以弘扬“中华传统美德”为契机，通过组织广大团员青年走进枫山养老院探望孤寡老人、走进一江三岛烈士陵园缅怀革命先烈等活动，将理想信念和文明修养付诸于实践服务，进一步推动老员工文明道德素质教育工作的开展。
3.公司分团委组织文明修身摄影活动，通过开展“传统美德 你我同行”为主题的文明随手拍大赛，用摄影的形式记录和展现中华传统美德，启发广大同学对传统美德的深层思考，学习并理解传统美德的内涵，进一步在同学之中宣扬传统美德。
4.公司团学会干部将不定期抽查各班的文明情况，对不文明行为进行拍摄或录像，作为后期评定文明先进班级或个人的依据（每个不文明行为按照标准扣1分，基础分60分）。
5.各团支部在“文明养成教育”主题班会的基础上，结合各自工作实际、专业特点和“建党一百周年”的主题，积极组织开展“老员工文明修身工程”主题团日活动，活动范围可涉及到文明修养、社会公德、环境保护、诚信行为等各方面地具体实践，将人文素质和行为养成紧密结合在一起，以更好地促进广大青年员工的文明行为养成。
6.各团支部以《文明公约》为标准，督促鼓励各班同学按照条约践行，团支书可对每个文明行为进行拍摄或录像，每个符合条约标准的行为均为后期评定文明先进班级和个人的依据（每个文明行为按照标准加1分，基础分60分）。
7.各班寝室将文明修身工程与“文明寝室创建”活动结合，积极发挥自我教育、自我管理、自我服务的作用，将寝室构建成帮助同学健康成长、文明习惯养成和综合素质提升的重要阵地。
（三）总结表彰阶段（2021年6月初）
1.各班级、团支部要依照本通知的活动步骤和要求，就学院第七届“老员工文明修身”专题教育实践活动，全面并逐一进行总结，于5月28日前将主题班会、主题团日活动的活动记录、现场摘片及个人或班集体文明行为的照片（每张照片的文件名以班级或员工名命名）等材料，以电子版（图片独立存放）形式，用“XX级XX专业班级团支部”命名后，统一打包发至分团委办公室杨宇豪邮箱（1661859665@qq.com）中。同时，在专题教育活动后，各班级、团支部要切实做好巩固和扩大整改成果的工作，进一步建立健全文明修身工程常抓不懈的工作机制。
2.公司分团委要在各班级、团支部提交总结材料基础上，精心选树和培育文明修身先进典型，开展“文明班集体”、“文明老员工”等评选表彰活动，充分发挥先进典型的感召和激励作用，组建“文明修身宣讲团”，组织有特色的先进典型深入到班级、团支部内部宣传高尚风范和优良品格，充分利用网站、微信公众平台、宣传橱窗加大正面宣传力度，营造真善美的舆论环境。
六、工作要求
（一）统一指导思想，积极投身活动
“老员工文明修身工程”是本学期公司员工工作、共青团工作的重点，各班级、团支部必须高度重视，统一指导思想，将学院“老员工文明修身”专题教育实践活动的各项活动落到实处，确保文明修身行动深入有效开展。
（二）加强自我教育，增强宣传力度
在进行正面引导教育的同时，各班级、团支部还应当注重引导广老员工通过查自、互查、监督等方式加强自我教育，充分发挥广老员工的主观能动性，利用多种途径、多种形式加强老员工文明修身活动的宣传，力争做到人人知晓、人人参与。
（三）发挥先进作用，促进示范带动
发挥员工党员、干部的先锋模范作用、员工工作人员在文明修身教育的表率作用及校园环境、学院文化的育人作用，是引领员工树立正确的世界观、人生观和价值观，引导员工健康成长成才的最行之有效、最立竿见影的带动法。
（四）深入挖掘特色，打造精品工程
各班级、团支部在开展活动时既要根据学院总体安排，狠抓落实，又要结合本单位实际，勇于创新，打造特色，抓出成效，主动探求“老员工文明修身工程”的成效机制，为学院“文明修身工程”的整体工作打造精品。
附件1：9428cn太阳集团古天乐班级会议（活动）记录登记表及签到表
附件2：传统美德文明公约
9428cn太阳集团古天乐分团委、员工会
二〇二一年四月七日
